提质增效 勇当先锋 铸造厂党总支党建工作小记

在新时代党的建设总要求引领下，铸造厂党总支紧密围绕生产经营中心任务，以“提质增效、勇当先锋”为核心目标，将党建工作深度融入企业改革发展全过程，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业高质量发展注入了强劲的红色动力。

一、 强化政治引领，筑牢思想根基

党总支始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习党的创新理论和重要会议精神。通过定期组织专题学习、主题党日、书记讲党课等形式，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将理论学习与厂情实际相结合，引导党员职工认清行业发展形势和工厂面临的机遇挑战，统一思想，凝聚共识，为“提质增效”提供了坚实的思想保证。

二、 推动党建与业务深度融合，服务生产经营

党总支积极探索党建工作与生产经营同频共振、融合互促的有效路径。

1. 设立“党员责任区”与“先锋岗”：在关键生产线、技术攻关项目、安全生产重点区域设立党员责任区，在重要岗位设立党员先锋岗。要求党员亮身份、明职责、作表率，在提升产品质量、优化工艺流程、降低能耗成本等方面主动担当，攻坚克难。例如，在“降低铸件废品率”专项攻坚中，由党员技术骨干牵头成立的攻关小组，通过工艺优化和精细操作，使废品率显著下降，直接促进了效益提升。

1. 开展“党建+项目”攻关：围绕工厂年度重点任务和“卡脖子”技术难题，党总支牵头成立以党员为核心的突击队、攻关组。将项目进度、技术指标、效益目标纳入党建考核，激励党员在技术研发、设备改造、市场开拓等一线冲锋在前。特别是在承接重大、紧急的“建设工程设计”配套铸件任务时，党员突击队昼夜奋战，确保了设计方案的精准落地和产品的按时高质量交付，赢得了客户高度赞誉。

1. 搭建技能提升平台：联合工会、技术部门，组织开展岗位练兵、技能比武、导师带徒等活动，鼓励党员带头学技术、钻业务、当能手，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，有效提升了全员技能水平和生产效率。

三、 夯实组织基础，激发队伍活力

党总支持续加强自身建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。注重在生产经营一线、青年技术骨干中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理监督，运用批评与自我批评武器，促进党员不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。建立健全党内关怀帮扶机制，及时了解党员思想动态和实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。

四、 凝聚职工群众，营造和谐氛围

党总支坚持党的群众路线，通过设立意见箱、召开座谈会、开展谈心谈话等方式，畅通职工诉求表达渠道。积极推动解决职工关心的热点难点问题，改善工作环境，丰富文化生活，切实将“我为群众办实事”落到实处。领导工会、共青团等群团组织创造性开展工作，团结带领广大职工群众立足岗位建功立业，形成了党组织牵头、党员带头、职工参与，齐心协力促发展的生动局面。

铸造厂党总支通过一系列扎实有效的党建工作，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势。在“提质增效”的道路上，党员队伍真正成为了攻坚克难的“先锋队”和创新驱动的“排头兵”。面向铸造厂党总支将继续深化党建引领，不断探索党建工作新方法、新路径，为工厂持续健康发展、为服务国家重大“建设工程设计”与制造需求提供更加坚强有力的政治和组织保障，在新时代的熔炉中持续淬炼更加锋利的先锋力量。